Diggi Time #6 Inside Laut & Sichtbar: Unsere Unternehmenskultur & das Zielglas 🍷

Shownotes

In dieser Folge sprechen wir über Unternehmenskultur bei Laut & Sichtbar: Was macht unsere Arbeitsweise besonders, wie entsteht echtes Vertrauen im Team – und was würde David eigentlich ändern, wenn er für einen Tag (oder gleich einen Monat) Chef wäre? Außerdem: Ein ehrlicher Blick auf Führungsstile, wieso Feedback mehr ist als nur Lob & Kritik – und was es mit dem berüchtigten „Zielglas“ auf sich hat. Wie immer mit einem Augenzwinkern, ein paar Anekdoten.