Diggi Time mit Keno & David

Was passiert, wenn ein Familienunternehmen plötzlich vor neuen Herausforderungen steht?
In Folge 42 der Diggi Time spricht Keno mit Steffen Reiners über seinen Weg vom Studium und eigenen Onlineshops für ostfriesische Spezialitäten bis zur Geschäftsführung der Reiners GmbH.

Es geht um die Zukunft des Pflanzenhandels, moderne Logistik, Dropshipping und die Frage, wie sich ein klassischer Pflanzengroßhandel weiterentwickeln kann. Steffen erzählt außerdem, warum eine Insolvenz des größten Kunden zum großen Einschnitt wurde und welche neuen Geschäftsfelder daraus entstehen.

Und natürlich wird es auch persönlich: Hardstyle, Pizzaofen, Rennrad und die Frage, warum Pflanzen plötzlich mehrere tausend Euro kosten können.

Neue Folge Diggi...

Was passiert, wenn ein traditionsreiches Familienunternehmen vor großen Veränderungen steht? In Folge 41 der Diggi Time sprechen Keno und David mit Jenny Hackhe vom Sanitätshaus Janssen über Familiennachfolge, Digitalisierung und die Herausforderungen einer Branche im Wandel.

Dabei geht es um die Frage, wie man Tradition bewahrt und gleichzeitig neue Wege geht. Jenny erzählt von der erfolgreichen Unternehmensnachfolge, den Veränderungen im Sanitätshaus-Alltag und warum gerade kleinere Unternehmen mutig sein müssen, um langfristig erfolgreich zu bleiben.

Außerdem sprechen die drei über steigende Kosten, Mitarbeitergewinnung, Digitalisierung und darüber, warum persönliche Beratung auch in einer immer digitaleren Welt entscheidend bleibt.

Eine Folge über Mittelstand,...

Welche unserer Agenturleistungen werden eigentlich am meisten unterschätzt? Für Keno ist ein klarer Kandidat der Podcast. Denn dabei geht es um weit mehr als zwei Menschen, die sich vors Mikro setzen und miteinander reden. Podcasts schaffen über längere Zeit Aufmerksamkeit, liefern jede Menge Content für Social Media, machen Unternehmen nahbarer und können Vertrauen bei potenziellen Kunden und Bewerbern aufbauen.

David sieht besonders beim Social Recruiting noch viel ungenutztes Potenzial. Denn obwohl Unternehmen seit Jahren über fehlende Mitarbeiter sprechen, setzen einige bei der Personalsuche noch immer auf Methoden, deren Erfolg kaum messbar ist.

Passend dazu sprechen die beiden auch über das...

Einfach machen und schauen, was passiert.
Diese Einstellung zieht sich ziemlich konsequent durch Tolga Öztürks Geschichte.

In Folge 39 der Diggi Time sprechen Keno und David mit Tolga darüber, wie aus einer spontanen Bargründung während des Studiums mehrere Gastronomiekonzepte in Emden und Groningen entstanden sind und warum der nächste Standort in Oldenburg bereits in den Startlöchern steht.

Es geht um eine Gastro-Eröffnung mitten in der Corona-Zeit, Frühstücksboxen und Testzentren als spontane Lösungen, die Auszeichnung bei Forbes 30 Under 30 und darum, warum Tolga am liebsten mit Menschen gründet, denen er wirklich vertraut. Und dann wäre da noch seine zweite große...