Alle Episoden

Vom Sparkassenumfeld in die Geschäftsführung einer Unternehmensgruppe – wie fühlt sich so ein Wechsel eigentlich an?

In dieser Folge der Diggi Time spricht Keno mit Christian Kruse über seinen beruflichen Weg, die Verantwortung als Geschäftsführer und die Herausforderungen, die mit einer neuen Führungsrolle einhergehen. Dabei geht es um Sicherheit und Risiko, um persönliche Entwicklung und die Frage, wie man Veränderungen erfolgreich gestaltet. Christian gibt ehrliche Einblicke in seine Zeit bei der Sparkasse, seinen Weg zur Bents Unternehmensgruppe und die Erfahrungen, die ihn bis heute prägen. Eine spannende Folge über Unternehmertum, Führung und die Bereitschaft, Chancen zu ergreifen, wenn sie sich...

Vertrieb hat oft einen schlechten Ruf – aber muss das wirklich so sein?
In dieser Folge der Diggi Time sprechen Keno und David darüber, wie Vertrieb bei Laut & Sichtbar heute funktioniert und warum gute Gespräche wichtiger sind als auswendig gelernte Skripte.

Es geht um ehrliche Bedarfsklärung, Kaltakquise, Preisgespräche, Bauchgefühl und die Frage, warum manche Kunden bewusst nicht zu einem passen. Keno erzählt außerdem, wie PowerPoint ihm fast einen wichtigen Pitch ruiniert hätte – und warum Vorbereitung manchmal mehr wert ist als jede perfekte Folie. Eine Folge über Vertrieb ohne Sales-Show, dafür mit Haltung, Erfahrung und einer guten Portion Realität...

IT ist überall – aber wie sieht sie eigentlich im echten Unternehmensalltag aus?

In dieser Folge der Diggi Time sprechen Keno und David mit Christian Hainke von Hainke Computer über die Realität hinter Digitalisierung, IT-Prozessen und Kundenanforderungen. Es geht um typische Herausforderungen, praktische Lösungen und die Frage, warum viele Themen in der Theorie einfacher klingen als sie in der Praxis sind.

Dabei wird schnell klar: Gute IT bedeutet vor allem, Probleme zu verstehen und funktionierende Lösungen zu schaffen. Zwischen Einblicken aus dem Tagesgeschäft und persönlichen Erfahrungen entsteht ein ehrliches Bild davon, wie IT im Mittelstand wirklich funktioniert. Eine Folge für...

Eine Website ist schnell gebaut – aber funktioniert sie auch wirklich?

In dieser Folge der Diggi Time sprechen Keno und David im großen Website-Talk darüber, warum viele Unternehmensseiten ihre eigentliche Aufgabe nicht erfüllen. Es geht um typische Fehler, falsche Erwartungen und die Frage, was eine Website heute wirklich leisten muss.

Dabei wird schnell klar: Design allein reicht nicht aus – entscheidend ist die Strategie dahinter. Zwischen persönlichen Erfahrungen, Kundenprojekten und dem Beispielkunden "Keno Vos Max Mustermann GmbH" entsteht ein klarer Blick darauf, wie Websites aufgebaut sein sollten, damit sie im Alltag tatsächlich Ergebnisse liefern. Eine Folge für alle, die ihre...

Ein Familienunternehmen führen, Verantwortung übernehmen und dabei trotzdem bodenständig bleiben - genau darum geht es in dieser Folge der Diggi Time.

Keno und David sprechen mit Michael Tjarks, geschäftsführender Gesellschafter von der traba Unternehmensgruppe in Wiesmoor, über seinen persönlichen Weg ins Unternehmen, die Besonderheiten eines wachsenden Familienbetriebs und warum Handwerk für ihn mehr als nur ein Job ist.

Dabei geht es nicht nur um Unternehmertum und Verantwortung, sondern auch um die Menschen hinter dem Betrieb und die Geschichten, die man auf diesem Weg erlebt und kleinen Anekdoten wie der Wiesmoorer Kartoffel.

Neue Folge Diggi Time – jetzt reinhören.

Wir sind...

Eine Workation klingt für viele erstmal nach „einfach mal woanders arbeiten“, aber wie sieht das konkret bei Laut & Sichtbar aus?

In dieser Folge der Diggi Time sprechen Keno und David über die geplante Workation 2026 und geben einen ehrlichen Einblick in das Konzept dahinter. Es geht nicht nur um Ort und Setting, sondern vor allem um Organisation, Erwartungen im Team und die Frage, wie sich so ein Vorhaben sinnvoll in den Arbeitsalltag integrieren lässt.

Welche Ziele stecken dahinter, was muss im Vorfeld geklärt werden und worauf kommt es wirklich an, damit das Ganze funktioniert? Zwischen Planung, Erfahrung und Perspektive...

In dieser Folge wird’s erneut persönlich: Jasmin, unser neues Teammitglied bei Laut & Sichtbar, ist zu Gast und gibt Einblicke in ihren etwas anderen Bewerbungsweg. Sie erzählt, wie ihre ersten Tage bei uns waren, welche Aufgaben sie heute verantwortet und was sie an der Zusammenarbeit im Team besonders schätzt.

Natürlich darf auch unsere kleine Rubrik „Zwei Wahrheiten, eine Lüge“ nicht fehlen. Freu dich auf ehrliche Eindrücke, spannende Hintergrundinfos und ein lockeres Kennenlernen – auch abseits des Agenturalltags.

Wir sind Laut & Sichtbar - Dein virtuelles Digital-Marketing-Team. Lerne uns kennen unter:
https://www.laut-und-sichtbar.com

Live-Event Bedarf? Meet your Stream-Team:
► StreamPunks - https://www.streampunks.de...

In dieser Folge wird’s erneut persönlich: Jasmin, unser neues Teammitglied bei Laut & Sichtbar, ist zu Gast und gibt Einblicke in ihren etwas anderen Bewerbungsweg. Sie erzählt, wie ihre ersten Tage bei uns waren, welche Aufgaben sie heute verantwortet und was sie an der Zusammenarbeit im Team besonders schätzt.

Natürlich darf auch unsere kleine Rubrik „Zwei Wahrheiten, eine Lüge“ nicht fehlen. Freu dich auf ehrliche Eindrücke, spannende Hintergrundinfos und ein lockeres Kennenlernen – auch abseits des Agenturalltags.

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Heute wird es technisch. David setzt diese Folge aus, dafür spricht Keno mit Bernd Dettmers, Geschäftsführer von net.e, über IT-Security im Realbetrieb. Es geht um positives Hacking, also das gezielte Simulieren von Angriffen, um Schwachstellen aufzudecken, bevor es andere tun. Wie testet man die Sicherheit großer Unternehmensstrukturen mit einem vergleichsweise kleinen Team? Wo liegen die größten Risiken? Und warum ist Cybersecurity längst kein IT-Thema mehr, sondern Führungsverantwortung?

Bernd gibt Einblicke in reale Angriffsszenarien, spricht über Administration komplexer Systemlandschaften und erzählt die Geschichte eines Hackerangriffs, der am Ende etwas mit einer großen Menge Rosen zu tun hatte. Viel Spaß bei der...

Herzlich willkommen in 2026!

In dieser Folge sprechen Keno & David über die Zusammenarbeit mit der MUGLER SE und eine Social Recruiting Kampagne, die in kurzer Zeit enorme Reichweite und außergewöhnlich starke Bewerberzahlen generiert hat. Im Fokus steht nicht nur die Performance der Anzeigen, sondern vor allem der gesamte Prozess dahinter – von der ersten Impression bis zum Bewerbungsgespräch.

Die beiden analysieren, warum eine klar strukturierte Landingpage mit überzeugender Nutzerführung sehr gute Conversionquoten erreichen kann, welche typischen Fallstricke digitale Bewerbungsprozesse haben und warum Social Recruiting nur dann nachhaltig funktioniert, wenn Marketing und HR nahtlos zusammenspielen. Außerdem geht es um Erwartungshaltungen,...